Журнал Le 1 hebdo разобрал госбюджет Франции в одной инфографике, и она неожиданно хорошо объясняет страну. Не могла пройти мимо и делюсь с вами картинками в хорошем качестве и моим разбором. Во Франции не социализм и не «евросовок», но бюджет показывает, почему так говорят и откуда ощущение, что налогов все больше, а жить все дороже.

Если кратко: местный бюджет – перераспределение. Почти все деньги уходят на социальную защиту: пенсии, медицину и пособия.

В 2023 году Франция собрала 1 455 млрд € доходов и потратила 1 608 млрд €. Разница – это дефицит, о котором сейчас все говорят. Страна много лет живёт с дефицитом, покупая социальную стабильность.

Государство финансируется не «за счёт богатых», а за счёт массовых регулярных платежей от всех. Главный источник – соц. взносы с зарплат и налоги на потребление. Остальное добирается через налоги на бизнес и доходы семей.

➡️Куда все тратится?
Почти половина всех расходов Франции – это соц. защита. В 2023 году на неё ушло 735 млрд € или 27 % ВВП.

Главная статья внутри неё – пенсии. На них уходит больше денег, чем на здоровье, оборону, образование, культуру и суды вместе взятые. И при этом пенсии остаются скромными, потому что пенсионеров становится больше, а работающих меньше.

Здравоохранение – ещё один гигант. Оно доступное для пациента, но очень дорогое для государства. Отсюда парадокс: на медицину тратят миллиарды, но очереди, перегруженные больницы и недовольство пациентов не исчезают.

Пособия часто обвиняют во всех бедах, но по объёму они сильно уступают пенсиям и медицине и не главная причина дефицита.

На образование тратят в 3 раза меньше, чем на социалку. Расходы на оборону, безопасность и правосудие растут, но остаются вторичными. #профранцузов

Если подытожить: у Франции в приоритете прошлое и настоящее. Будущее (образование, инвестиции, предпринимательство) финансируется по остаточному принципу. Система работает, но всё хуже справляется с реальностью XXI века.
🕊 170 13886 86👍 52
20.4K (2.2%)

Похожие посты

United Airlines и бортпроводники: переговоры о повышении зарплаты после 5-летнего перерыва

United Airlines возобновила переговоры с профсоюзом бортпроводников в марте после пятилетнего перерыва в повышении зарплаты. Это стало главной причиной конфликта между авиакомпанией и экипажем.

Авиакомпания предложила самые высокие ставки в индустрии, однако первый вариант контракта отклонили 71% членов профсоюза. United настаивает на своих условиях, включая внедрение алгоритмического планирования расписания, что требует уступок от бортпроводников.

Обе стороны надеются завершить переговоры, но пути к соглашению остаются сложными. Авиакомпания уверена, что её предложение является конкурентным, однако профсоюз требует более выгодных условий для своих членов, которые долгие годы работали без повышения оклада.

Gary Leff | View from the Wing | View from the Wing
14
Explora Journeys: А что если лучший отель в мире — это корабль?

Luxury-бренд Explora Journeys (подразделение MSC Group) переpositionирует себя как плавучий пятизвездочный отель, а не традиционный круизный лайнер. Кампания «Maybe» напрямую конкурирует с такими иконами, как Aman и Rosewood, позиционируя суда как «плавающие святилища» с отельным сервисом. В июле 2026 года дебютирует EXPLORA III — первый в флоте корабль на сжиженном природном газе (СПГ), что снижает выбросы на 99% и уменьшает углеродный след на 20%. Судно будет оснащено 461 люксом с видом на океан и престижными Owner's Residences площадью 280 кв.м, спроектированными дизайнером Патрицией Урквиолой. На борту работают 9 ресторанов (включая заведения с шефами Michelin), спа-центр площадью 700 кв.м и программы персонализированного wellness. Маршруты 2026 года сосредоточены на «медленном» путешествии с длительными стоянками в портах Средиземноморья и Карибского бассейна.

John The Wanderer | Original
6
Southwest Airlines запретила сотрудникам носить умные очки на работе

Southwest Airlines ввела строгий запрет на использование умных очков и других носимых устройств с функцией записи (видео и аудио) для всех сотрудников компании. Ограничение распространяется как на корпоративный персонал, так и на бортпроводников и действует как в аэропортах, так и вне их территории во время рабочего времени.

Политика охватывает любые устройства, способные записывать видео или аудио, включая смарт-очки, камеры и другие гаджеты. Southwest Airlines не раскрыла официально причины введения запрета, но эксперты предполагают, что авиакомпания обеспокоена вопросами конфиденциальности пассажиров и сотрудников, а также защитой коммерческой информации.

Этот шаг отражает растущую озабоченность авиаиндустрии вопросами приватности в эпоху распространения носимых технологий. Другие авиакомпании могут последовать примеру Southwest, установив аналогичные ограничения для своих сотрудников.

Gary Leff | View from the Wing
6
5 вещей, которые мне понравились в бизнес-классе Fiji Airways

Бен Смитсон поделился впечатлениями от полета в бизнес-классе Fiji Airways из Фиджи в Даллас. Авиакомпания летает на Airbus A350 между Северной Америкой (LAX, SFO, DFW, YVR) и хабом на Фиджи, предлагая хорошую доступность наград. Лучшие цены: 75 000 Atmos Rewards или 80 000 AAdvantage миль в одну сторону. Бен выделил пять плюсов: легче найти места в бизнес-классе, чем у конкурентов; искренний фиджийский сервис на уровне Qatar Airways; атмосфера острова с фирменными коктейлями и ароматными полотенцами; ресторанное меню с блюдами местной кухни; возможность провести несколько дней на Фиджи между перелетами в Австралию или Новую Зеландию. Авиакомпания входит в альянс Oneworld.

Ben Smithson | Original
12
BeFrugal: бонус $40 за заработок $10 кэшбэка

Портал кэшбэка BeFrugal запустил специальное предложение для читателей Frequent Miler с увеличенным приветственным бонусом $40.

Как получить бонус:
• Зарегистрируйтесь по специальной ссылке до 6 марта 2026 года
• Заработайте минимум $10 кэшбэка через портал в течение первых 365 дней
• Получите оба бонуса — приветственный и за выполнение условия

Условия простые и понятные. Это отличная возможность начать пользоваться BeFrugal и получить дополнительные деньги на первых покупках. Портал работает с множеством популярных магазинов и сервисов, поэтому заработать необходимые $10 кэшбэка обычно несложно.

Предложение действует ограниченное время, поэтому если вы планировали попробовать BeFrugal, сейчас самый удачный момент.

Frequent Miler | Tim Steinke
12
Члены Wynn Rewards могут сэкономить 30% на круизах с новым партнером — вот как

Wynn Rewards изменил партнера по круизам: вместо Holland America Line теперь это MSC Cruises (с 1 февраля 2026). Члены программы могут получить скидку до 30% на избранные круизы MSC для двух человек один раз в год. Активировать предложение нужно до 31 января 2027, круиз должен быть завершен до 31 марта 2027. Процесс упростился — теперь достаточно активировать бонус в личном кабинете Wynn Rewards или приложении. Элитные члены (Platinum, Black, Chairman's Club) получают дополнительные преимущества: каюты, казино-кредиты и доступ к MSC Yacht Club. Важно: реальная скидка может быть меньше заявленных 30% — проверьте цены перед бронированием.

Tyler Glatt | Original
13